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关于安吉县山川乡公开招考选拔村级后备干部的公告

发布时间: 2019-4-15 10:16:26   浏览:160   字体大小:

  • 为进一步加强村级组织建设,完善村级干部队伍梯队建设,规范后备干部管理工作,提高村级干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化,激发干部责任感、使命感和创先争优意识,促使优秀人才脱颖而出,经乡党委研究,决定在全乡范围开展公开选拔村级后备干部工作。现将有关事项公告如下:

    一、岗位设置

    详见附件1

    二、招考对象

    具有所报岗位村户籍的人员或嫁到山川(男方户籍必须为村户籍的)(户口以2019年4月22日的所在地为准)。

    三、招考条件

    1、思想政治素质好,拥护党的基本路线,公道正派,遵纪守法,群众基础好;

    2、事业心、责任感强,踏实肯干,乐于奉献,有志于为村级事业发展建功立业,热心为群众办实事;

    3、有一定的致富能力、“双带”本领和较强的组织协调能力,善于做群众工作,对推动“三改一拆” “四边三化”“五水共治” “剿灭劣V类水”等中心工作有思路,能团结带领党员群众共同发展;

    4、具有本村户籍的村民或嫁到本村的(男方户籍在本村的)或党组织关系在本村的党员;

    5、自觉执行党在农村的政策、法律法规,平时能积极配合支持村班子工作。

    有下列“五不能、六不宜”情况之一的,不能吸收为村后备干部。“五不能”情况:①被判处刑罚或者刑满释放(或缓刑期满)未满5年的;②涉黑涉恶受处理未满5年以及加入邪教组织的;③受到党纪处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限以及涉嫌严重违法违纪正在接受纪检、监察、公安、司法机关立案调查处理的;④有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年的;⑤丧失行为能力的。“六不宜”情况:①有违法用地、违章建房行为尚未整改,以及近5年内有严重损害生态环境、违反计划生育政策多生育行为被查处的;②近5年内有煽动群众闹事、扰乱公共秩序的;③有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;④因身体状况不佳或者常年在外等原因无法履行职责的;⑤近3年内先锋指数考评中曾被评为不合格党员的;⑥道德品行低劣、在群众中影响较坏的。

    四、招考程序

    1、报名办法。仅接受在所在村委或山川乡党政办现场报名,报名截止时间2019年4月22日

    报名时填写《山川乡公开选拔村级后备干部报名(推荐)表》(附件2),提供身份证、毕业证书、结婚证、户口本原件及复印件,1寸证件照2张。到所在村委报名的,由各村党组织初审汇总后交山川乡党政办,联系电话:5048104  联系人:刘俊杰。

    2、资格审查。报名结束后经主管部门资格条件联审符合条件的方可参加笔试。报考人员需对所提供的资料真实性负责。

    3、统一笔试。每人限报1个岗位,开考比例为1:3,不足1:3比例的按实际人数开考。

    笔试内容为党的理论知识、综合基础知识、农村工作政策及分析解决农村实际问题能力,试卷满分为100分。笔试采用闭卷方式,笔试时间及地点另行通知。报考人员是上届村级后备干部(工作人员)或普通高等学校大学本科毕业及以上学历的,笔试成绩加5分。

    4、公开面试。根据笔试成绩,按各岗位招考人数从高分到地方以1:2比例确定面试对象(不足1:2的按实际考试人数进入面试)。如遇笔试成绩末位并列的,并列者均列入面试名单。面试采用结构化面试形式,满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不能进入下一环节。面试时间、地点以面试通知书为准

    5、体检考察。按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%的方法计算总成绩,按总成绩第一名的确定考察对象(如总成绩并列,以笔试成绩高者优先),并安排体检,体检费用由考生自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考察工作依照《浙江省公务员录用考核工作细则》执行。体检、考察时间、地点以通知书为准。

    6、公示录用。体检、考察均合格的人员,确定为拟录用人员,在浙北人力资源网上公示3天。对公示无异议的正式人选,由乡党委上报县委组织部备案。

    五、其他事项

    本次招考所有程序接受社会公开监督。

     

    附件1:山川乡公开选拔村级后备干部职数一览表

    山川乡公开选拔村级后备干部职数一览表.docx

    附件2:山川乡公开选拔村级后备干部报名(推荐)表

    山川乡公开选拔村级后备干部报名(推荐)表.docx

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